Dettagli:
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Nome: | Moderna innovazione senza fine Comfort Mesh sedia da ufficio per una giornata di lavoro rinfrescante | Bracciolo: | Bracciolo rovesciato in su |
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indietro: | Dorso in nylon | Applicazione: | Ministero degli Interni |
Punto di vendita: | Facile da installare | Servizio: | Abitudine del ODM dell'OEM |
Garanzia: | 10 anni | Colore: | Opzionale |
Schiuma: | Spuma da memoria stampata | ||
Evidenziare: | Poltrona da ufficio in pelle multifunzionale,Sedia da ufficio in pelle sostenibile,Poltrona da ufficio a maglia di nylon |
Rapidi dettagli:
1:Resistenza all'umidità: le sedie da ufficio a maglia sono spesso progettate per essere resistenti all'umidità.Questa caratteristica rende le sedie a maglia più facili da pulire e mantenere, assicurando che rimangano freschi e igienici.
2:Feedback positivo dell'utente: le sedie a maglia hanno guadagnato popolarità e feedback positivi dagli utenti negli ultimi anni.e favorire un ambiente di lavoro produttivo. Leggere recensioni e testimonianze di altri utenti può fornire preziose informazioni quando si sceglie una sedia da ufficio a maglia.
3:Ergonomia personalizzabile: le sedie da ufficio a maglia sono spesso dotate di una serie di caratteristiche regolabili che consentono agli utenti di personalizzare la loro esperienza di seduta.controllo dell'inclinazione della tensioneQuesto livello di personalizzazione consente agli utenti di trovare la posizione più ergonomica e confortevole per il loro tipo di corpo e le loro preferenze.promuovere una migliore postura e ridurre il rischio di disagio muscolo-scheletrico.
1- Stazione di lavoro lineare o stazione di lavoro rettilinea.
2. stazioni di lavoro a grappolo o stazioni di lavoro a L.
3.Stazioni di lavoro monoposto
4.Stazione di lavoro a pentagono singolo.
5Quattro posti, postazione di lavoro.
6Stazione di lavoro Pentagono a quattro posti.
7- Stazione di lavoro.
8Stazione di lavoro per designer.
Nome dell' articolo: | Moderna innovazione senza fine Comfort Mesh sedia da ufficio per una giornata di lavoro rinfrescante |
Modello n. | 839B |
Tipo di metallo: | Altri |
Specificità: | Peso netto: 0,6 kg / Peso lordo: 1 kg / Dimensione:Dimensione standard |
Materiale: | Arredamento per ufficio |
Uso specifico: | Presidente dell'Ufficio |
Personalizzato: | sedia ergonomica disponibile |
per il trasporto di merci: | Ruote in PU più larghe |
Imballaggio: | 1pc/t |
Supporto lombare: | Regolabile |
Condizioni commerciali disponibili: | CIF / CFR / CIF |
Caratteristica: | Regolabile (altezza) |
Cornice: | Nero/bianco |
Materiale: | Tessuto/maglia, schiena a maglia e sedile imbottito di tessuto |
MOQ: | 7 serie |
Caratteristica chiave3: | Poltrona per capo ufficio |
Base: | Base in acciaio, anti-esplosione. |
Colore della sedia: | Dalla parte posteriore: bianco o nero a scelta |
2.L/C: L/C irrevocabile a vista sono accettabili. |
Vantaggi:
1:Aumento della produttività: per mantenere la concentrazione e la produttività sul posto di lavoro è essenziale un posto comodo e di supporto.con il loro design ergonomico e caratteristiche personalizzabili, contribuiscono ad un ambiente di lavoro confortevole e favorevole. Riducendo il disagio e promuovendo una buona postura, queste sedie possono contribuire a migliorare la produttività e la concentrazione durante tutta la giornata lavorativa.
2Risparmio di costi: le sedie da ufficio a maglia possono offrire risparmi a lungo termine. La loro durata e longevità significano che richiedono una sostituzione meno frequente rispetto alle sedie di qualità inferiore.la progettazione ergonomica delle sedie a maglia aiuta a prevenire infortuni e disagi legati al lavoro, riducendo la probabilità di spese mediche o di perdita di produttività associate a una ergonomica scadente.
3:Soddisfazione dei dipendenti: fornire ai dipendenti posizioni di seduta confortevoli e di supporto dimostra un impegno per il loro benessere e può contribuire alla soddisfazione complessiva del lavoro.Sedie da ufficio a maglia, con le loro caratteristiche ergonomiche e il design traspirante, sono spesso apprezzati dai dipendenti e possono contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo.
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